Offres d'emplois au Linslerhof

Il se passe toujours quelque chose au Linslerhof et nous avons beaucoup à faire!

Aussi cherchons-nous du renfort dans presque tous les secteurs de notre domaine historique. Au cœur de 330 hectares de territoire historique vous attendent des tâches diversifiées, une équipe expérimentée qui se réjouit de vous rencontrer ainsi qu’un climat d’entreprise dans lequel il est très amusant de travailler.

Nous exigeons de votre part de l’engagement, de l’esprit d’initiative, de la créativité et un sens du service à 100% ; en contrepartie, nous vous assurons une rémunération équitable.

linslerhof-hofgut-teich

EMPLOIS PLEIN ET TEMPS PARTIEL

Nous recherchons des employés dans tous les domaines de notre hôtel.
Postes vacants actuels (m/f/d): Demichef de Partie, employé au service des conférences, adjoint. Gérant de restaurant, cuisinier, employé de service, employé de bien-être

Nous vous proposons:
Paiement basé sur les performances
50% de réduction dans nos restaurants
Remises intéressantes dans plus de 200 hôtels et restaurants romantiques
Ambiance familiale et opportunités de formation
et bien plus

Veuillez postuler auprès de Mme Monika Nimsgern:
monika.nimsgern@linslerhof.de
Tél. + 49 (0) 6836 – 8070
Romantik Hotel Linslerhof // Linslerhof 1 // 66802 Überherrn

APPLIQUEZ MAINTENANT!

DEMICHEF DE PARTIE (M/W/D) POUR NOTRE CUISINE BANQUET

Pour notre équipe jeune et motivée, nous recherchons une personnalité orientée client et bien positionnée pour notre cuisine de banquet. En plus de vos solides connaissances spécialisées, la flexibilité, l’esprit d’équipe, les manières amicales, l’initiative et le plaisir dans le travail créatif complètent votre profil.

Vos tâches comprennent également:
Aide à la planification hebdomadaire
Conformité aux directives HACCP
Assurer un processus de production optimal
Assurer la mise en place dans la cuisine du banquet en fonction de l’entreprise et de la situation de réservation

Exigences: 
Formation professionnelle complète en tant que cuisinier
Pensée soucieuse des coûts
Flexibilité et engagement
Mode de travail indépendant et structuré

Application à: 
Monika Nimsgern
monika.nimsgern@linslerhof.de
Tél. + 49 (0) 6836 – 8070

Directeur adjoint de restaurant (M/W/D)

Pour notre équipe jeune et motivée, nous recherchons une personnalité orientée client et bien positionnée en tant qu’adjointe. Directeur de restaurant. En plus de vos connaissances spécialisées bien fondées, de la flexibilité, de l’esprit d’équipe, des manières amicales, de l’initiative et du plaisir dans le travail créatif complètent votre profil. Vos tâches comprennent également: Représenter la direction du restaurant lorsqu’ils sont absents Placer les clientsGestion autonome et s’occuper d’une station-serviceRecommandations et ventes actives de boissons et de repasCommandeBoissons et service de restaurationCompléter des cours de formation pour les employés et les stagiairesSurveiller la propreté et l’ordre sur le lieu de travailDéveloppement et Mise en place de mesures de promotion des ventes

Exigences: 
Apprentissage terminé dans le secteur de la restauration / hôtellerie
Grande flexibilité et volonté de travailler
Amitié et ouverture d’espritContact, honnête et loyal
Méthodes de travail indépendantes et structurées
Orientation aux clients et aux services

Application à: 
Monika Nimsgern
monika.nimsgern@linslerhof.de
Tél. + 49 (0) 6836 – 8070

EMPLOYÉS DE BIEN-ÊTRE (M/W/D)

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un collaborateur bien-être à temps partiel (permanent) ou à 450 €.
Heures de travail: selon les besoins et selon arrangement, y compris les week-ends
Une connaissance des massages et / ou des cosmétiques est requise.

Application à: 
Monika Nimsgern
monika.nimsgern@linslerhof.de
Tél. + 49 (0) 6836 – 8070

EMPLOYÉS DE SERVICE (M/W/D)

Nous recherchons un employé de service à temps plein pour renforcer notre équipe au Linslerhof. De préférence avec une formation de spécialiste de la restauration ou de l’hôtellerie.
Heures de travail 10 h 00 – 14 h 00 et 18 h 00 – 22 h 00 (service partiel / pendant les mois d’été également en service) Salaire ou accord Dehoga

Application à: 
Monika Nimsgern
monika.nimsgern@linslerhof.de
Tél. + 49 (0) 6836 – 8070

CHEF DE CUISINE (M/W/D)

Nous recherchons un cuisinier à temps plein formé pour renforcer notre équipe au Linslerhof.
Heures de travail 10 h 00 – 14 h 00 et 18 h 00 – 22 h 00 (service partiel / pendant les mois d’été également en service). Salaire selon le tarif ou l’accord Dehoga

Application à: 
Monika Nimsgern
monika.nimsgern@linslerhof.de
Tél. + 49 (0) 6836 – 8070

linslerhof-hofgut

EMPLOIS AUXILIAIRES ET TRAVAIL SAISONNIER

Nous recherchons une aide temporaire dans toutes les zones hôtelières pour 450 €. Des travailleurs saisonniers sont également recherchés d’avril à octobre.

Veuillez postuler auprès de Mme Monika Nimsgern:
monika.nimsgern@linslerhof.de
Tél. + 49 (0) 6836 – 8070
Romantik Hotel Linslerhof // Linslerhof 1 // 66802 Überherrn

APPLIQUEZ MAINTENANT!

INSCRIVEZ-VOUS MAINTENANT SALARIÉS BANQUET (M/W/D) BASÉS SUR 450 €

Nous recherchons de l’aide dans le secteur des banquets pour le service de restauration pour les célébrations de toutes sortes, aucune connaissance préalable dans la restauration n’est nécessaire.

Nous vous proposons: 
horaires flexibles, principalement le week-end avec allocation gratuite pour les événements et un horaire de travail précoce, travailler dans une jeune équipe avec une atmosphère de travail simple

Exigences: 
S’amuser avec les serveurs et traiter avec les gens
Profitez d’aider les clients à vivre des vacances parfaites

Application à: 
Monika Nimsgern
monika.nimsgern@linslerhof.de
Tél. + 49 (0) 6836 – 8070

SALARIÉS BIEN-ÊTRE (M/W/D) SUR LA BASE DE 450 €

Nous recherchons des aides pour l’espace bien-être connaissant les « cosmétiques et / ou massages ».

Nous vous proposons: 
horaires de travail flexibles dans une jeune équipe avec une atmosphère de travail simple
Le travail à temps partiel est possible.

Exigences: 
Amusement et empathie face aux gens
Travail indépendant

Application à: 
Monika Nimsgern
monika.nimsgern@linslerhof.de
Tél. + 49 (0) 6836 – 8070

SALARIÉS DU PETIT DÉJEUNER (M/W/D) SUR LA BASE DE 450 €

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un employé de petit-déjeuner pour vous aider sur une base de 450 €.
Heures de travail: le matin à partir de 6 h, également le Samedi et Dimanche

Nous vous proposons: 
liste de service précoce, travailler dans une jeune équipe avec une atmosphère de travail simple

Exigences: 
Soin, travail d’équipe, plaisir de travailler avec de la nourriture

Application à: 
Monika Nimsgern
monika.nimsgern@linslerhof.de
Tél. + 49 (0) 6836 – 8070

Der Linslerhof als Luftaufnahme

Avantages pour nos employés

semaine 5 jours
Assistance en cas de besoin de chambres du personnel
Tâches variées dans tous les départements et lors d’événements
Formation par sujet et formation continue en fonction de l’orientation personnelle
Planification de carrière dans l’entreprise possible – les changements d’emplois et les promotions sont initialement commandés en interne
Opportunités de formation externe telles que master ou double cursus
Réunions d’équipe régulières
De l’eau, du café et du thé gratuits
Conditions des employés dans tous les hôtels et restaurants romantiques
Fête annuelle du personnel
Conditions familiales et amis pour les chambres d’hôtes au Linslerhof
Domaine et conditions du personnel dans la zone du restaurant
Les demandes de liste sont considérées dans la mesure du possible
Wi-Fi gratuit à l’hôtel

APPLIQUEZ MAINTENANT!

Das Linslerhof-Azubi-Team 2019

En tant que meilleur stagiaire pour le succès

Nous offrons
Formation polyvalente et complète dans l’un des meilleurs hôtels de la Sarre
Fondation pour une carrière internationale
Coopération personnelle sur le domaine familial
Formation transfrontalière possible
Lieux de formation: Romantik Hotel Linslerhof, école de formation professionnelle: Metz / Saargemünd
Diverses possibilités de formation continue et de promotion des intérêts personnels
Participation à des compétitions
Échange avec d’autres stagiaires de l’hôtel Romantik – coopération et avantages sociaux dans tous les hôtels et restaurants Romantik
Discussions de développement régulières

APPLIQUEZ MAINTENANT!

Nous formons:
Hotel spécialisé
Gestion des clients, conseil et vente, formation dans tous les départements de l’hôtel, gestion des réclamations, publicité et promotion

Restaurant spécialisé
Traiter avec les clients, conseils et ventes, travailler à la table d’hôtes, diriger une station dans le restaurant, planifier et organiser des festivals et des événements

Cuisinier
Sécurité et santé, manipulation des aliments, gestion et calcul des stocks, préparation des aliments sur tous les articles de la cuisine

Début de la formation: 1er août ou sur rendez-vous
Durée de la formation: 3 ans, raccourcissement possible
Lieux de formation: Überherrn & Saarbrücken

Der Linslerhof ist Top Ausbildungsbetrieb

Nous attendons
Enseignement moyen
Apparence amicale et polie
Obligeance
Responsabilité
Travail d’équipe et flexibilité
Grande volonté d’apprendre
Initiative et engagement
Contact joie et empathie
Pensée orientée vers le client

Jemand Schreibt in ein aufgeschlagenes Heft

QUALIFICATION SUPPLÉMENTAIRE "GESTION HOSPITALIÈRE"

À partir de l’année de formation 2019/2020 pour les apprentis diplômés du secondaire ou de la Fachhochschulreife dans le cadre d’une formation professionnelle classique dans l’hôtellerie et la restauration
Extension de la formation par des connaissances commerciales de base et donc extension des possibilités d’application ultérieures
Cours supplémentaires à partir du deuxième semestre du niveau de base et examen supplémentaire écrit à la fin de la période d’apprentissage

APPLIQUEZ MAINTENANT!

PRIORITÉS

Module 1: Comptabilité
Vous apprendrez les bases de la comptabilité, enregistrez les transactions dans la comptabilité d’entreprise gastronomique et créez un bilan. Vous développerez un premier aperçu de la situation économique de l’entreprise.
Contenu, par exemple: réservations selon le système de comptabilité en partie double; Structure de bilan; Calculer les chiffres clés

Module 2: Contrôle
L’accent est mis ici sur les coûts et les services des entreprises gastronomiques. L’objectif est de déterminer des prix qui couvrent tous les coûts et génèrent des bénéfices. Il faut aussi prendre des décisions de financement judicieuses.
Contenu, par exemple: notions de base sur les coûts et les avantages; Déterminer les surtaxes; calcul; types de financement

Module 3: Ressources humaines
Dans ce module, des questions sur l’importance du personnel dans le secteur de la restauration, le recrutement, le déploiement du personnel et la gestion du personnel sont clarifiées.
Contenu, par exemple: concevoir des offres d’emploi, évaluer des entretiens d’embauche, créer un dossier personnel

Module 4: Gestion d’entreprise
Que faut-il prendre en compte lors du démarrage d’une entreprise gastronomique? Comment ces entreprises peuvent-elles être gérées avec succès? Comment motiver mes employés? Ce sont des questions du module dont les solutions travaillent ensemble.
Contenu, par exemple: formes juridiques des entreprises, concepts de gestion, satisfaction des employés

Ein tablet mit der Aufschrift "Hello"

APPLIQUEZ MAINTENANT!

Nous attendons votre candidature avec impatience
Il vous suffit de remplir le formulaire ci-dessous et de télécharger vos documents de candidature.

Veuillez postuler auprès de Mme Monika Nimsgern:
monika.nimsgern@linslerhof.de
Tél. + 49 (0) 6836 – 8070
Romantik Hotel Linslerhof // Linslerhof 1 // 66802 Überherrn


Menu